‘Met mijn opleiding en ervaring speel ik op maat in op elk HR thema. Mijn doel is gericht op het laten bijdragen van jouw personeel aan het succesvol behalen van de organisatiedoelen. Wil je meer weten over wat ik voor jou kan betekenen? Ik kom graag naar je toe!’
‘Door mijn affiniteit met cijfers vind ik het belangrijk dat de loonstrook altijd klopt, maar mijn vak als Salarisadviseur is meer dan dat. Klanten worden door ons geadviseerd in alles wat daar bij komt kijken. Wil je meer weten over je salaris-en personeelsadministratie? Ik help je daar graag mee.’
‘Bij Prima Werk en Mens ben ik het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten. Vanuit de wensen en behoeften die er spelen in de organisatie, gaan we bepalen of ik met mijn recruitment/ HR achtergrond daar een rol in ga spelen, of dat één van mijn collega’s aan jouw bedrijf gekoppeld gaat worden. Ik kom graag onder het genot van een kopje thee hierover met je van gedachte wisselen.’
‘Hoe bind, motiveer, ontwikkel en behoud jij jouw werknemers als ondernemer? Voor iedere organisatie is dat weer anders, dat maakt dat er altijd sprake is van maatwerk en dat spreekt mij juist erg aan. Heb jij te maken met HR-vraagstukken of behoefte aan tijdelijke HR-ondersteuning op locatie? Samen kunnen we kijken wat het beste past in jouw situatie.’
‘Als salarisadviseur ben ik van meerwaarde voor je bedrijf. Periodiek richt ik mij op een kloppende salarisstrook, bijbehorende wet- en regelgeving en advisering voor je bedrijf omtrent salarisadministratie. Professioneel en persoonlijk contact vind ik belangrijk voor een goede samenwerking. Hopelijk tot snel!’
‘Sinds december 2019 vervul ik de functie van Office Manager. Ik vind het een leuke uitdaging om te organiseren en randzaken over te nemen van collega’s, zodat zij alle aandacht op onze klanten kunnen richten. Neem gerust contact met me op en ik zorg dat jouw vraagstuk wordt opgepakt door de juiste persoon binnen onze organisatie’.
‘Personeel is dé bepalende succesfactor voor iedere organisatie.
We hebben Prima Werk en Mens opgericht omdat we de ondernemer graag willen adviseren en begeleiden om optimaal invulling te geven aan zijn of haar personeelszaken. Graag maak ik een afspraak met je om van gedachte te wisselen welke invulling van personeelszaken bij jouw organisatie past.’