Melissa Bons HR Consultant

‘Vanuit mijn ervaring in diverse HR rollen heb ik het HR-vak vanuit verschillende perspectieven leren kennen. Hierbij kan ik jou optimaal ondersteunen bij je vraagstuk, of dat nu gaat over het ontwikkelen van medewerkers tot ontslag of ziekte. Samen naar de beste aanpak streven voor jouw organisatie, dat is wat mij enthousiast maakt’.

Lieke van Oosterhout Salarisadviseur

‘Door mijn affiniteit met cijfers vind ik het belangrijk dat de loonstrook altijd klopt, maar mijn vak als Salarisadviseur is meer dan dat. Klanten worden door ons geadviseerd in alles wat daar bij komt kijken. Wil je meer weten over je salaris-en personeelsadministratie? Ik help je daar graag mee.’

Femke Teunissen HR Consultant

‘Bij Prima Werk en Mens ben ik het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten. Vanuit de wensen en behoeften die er spelen in de organisatie, gaan we bepalen of ik met mijn recruitment/ HR achtergrond daar een rol in ga spelen, of dat één van mijn collega’s aan jouw bedrijf gekoppeld gaat worden. Ik kom graag onder het genot van een kopje thee hierover met je van gedachte wisselen.’

Lindy Bennenbroek HR Consultant

‘Hoe bind, motiveer, ontwikkel en behoud jij jouw werknemers als ondernemer? Voor iedere organisatie is dat weer anders, dat maakt dat er altijd sprake is van maatwerk en dat spreekt mij juist erg aan. Heb jij te maken met HR-vraagstukken of behoefte aan tijdelijke HR-ondersteuning op locatie? Samen kunnen we kijken wat het beste past in jouw situatie.’

Robert van Lierop Directeur

‘Personeel is dé bepalende succesfactor voor iedere organisatie.

We hebben Prima Werk en Mens opgericht omdat we de ondernemer graag willen adviseren en begeleiden om optimaal invulling te geven aan zijn of haar personeelszaken. Graag maak ik een afspraak met je om van gedachte te wisselen welke invulling van personeelszaken bij jouw organisatie past.’

Carolien Dirks- van de Weijer Office Manager

‘Sinds december 2019 vervul ik de functie van Office Manager. Ik vind het een leuke uitdaging om te organiseren en randzaken over te nemen van collega’s, zodat zij alle aandacht op onze klanten kunnen richten. Neem gerust contact met me op en ik zorg dat jouw vraagstuk wordt opgepakt door de juiste persoon binnen onze organisatie’.